No available translations found
เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน4

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน4

เพิ่มแรงจูงใจภายใน! โดยเพิ่มอิสระในการทำงาน (ส่วนที่ 1) ความรู้สึกที่อยู่ในกลุ่ม “ผลตอบรับจากงาน” ถือเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยเพิ่มแรงจูงใจภายในในการทำงาน ดังนั้น บทความนี้จะพูดถึง “อิสระในการทำงาน” ซึ่งเป็นความรู้สึกประการหนึ่งในกลุ่มนี้...
เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน3

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน3

การเพิ่มแรงจูงใจภายใน: ส่วนที่ ① ให้พนักงานได้ “ผลตอบรับจากงาน” ครั้งที่แล้ว ผมพูดถึงความสำคัญของการสร้างแรงจูงใจในการทำงานโดยมีพื้นฐานจากแรงจูงใจที่มาจากภายในซึ่งจะส่งผลดีต่อผลประกอบการของบริษัทในระยะยาว ในบทความนี้เราจะมาพิจารณาสิ่งที่ส่งเสริมแรงจูงใจภายใน สิ่งสำคัญ...
เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน2

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจคือการเพิ่มแรงจูงใจ!-ตอน2

แรงจูงใจในการทำงานคืออะไร? คน 10 คนก็มี 10 แรงจูงใจ และเป็นไปไม่ได้ที่จะทำให้ทุกคนมีแรงจูงใจแบบเดียวกัน แต่ถึงแม้จะต่างกัน เราก็ควรมีแรงจูงใจที่มีคุณภาพที่เหมาะกับงานของเรา เรามักจะทำอะไรบางอย่างโดยมุ่งหวังจะได้รับอะไรบางอย่างกลับมา...